Our Purpose
自分・人・社会の
“カカワリカタ”を豊かにし、
未来を共に創る。
インタラクションプロは、
自分・人・社会の“カカワリカタ”を豊かにし、未来を創る企業の挑戦を支援しています。
AIの登場とともに、働き方はもちろん生き方までもが見直されています。
しかし、AIがどれだけ生活を変えたとしても、
人が自らの意思で未来を描き、実現していくことが大切であることは変わりません。
個を活かすということが、組織開発の原点であり、
企業の価値は1人1人の人生の豊かさに大きく支えられています。
1人1人の個が磨かれ、組織が個を活かせる土壌をつくっていくことで、
はじめて困難な挑戦に立ち向かっていくことができます。
私たちはその挑戦を歩んでいくパートナーとして共に在ります。
Solution
個人知を集団知へ
個を磨くということは思考だけでなく感性も磨かれていくことで、
その人の独自性が生まれていくような、守破離の構造を持っています。
さらにその独自性、すなわち個人知を組織として活かすためには、
自分とのカカワリカタだけでなく、他者、組織、社会とカカワリカタの規模をシフトをさせていき、
集団知へと変えていく必要があり、組織の独自性もまた守破離の構造があります。
私たちは理念の見直しや制度設計、事業承継、1on1の導入といった、
人事・組織領域の改善・改革の支援を行っておりますが、
それらは目指すべきゴールへと至るための手段です。
なにを実現しようとしているのか、そのために必要なことは、現状はどんなフェーズなのか。
私たちは常に、目指す未来の実現を一番に、挑戦の支援をしています。
個を磨くということは思考だけでなく感性も磨かれていくことで、その人の独自性が生まれていくような、守破離の構造を持っています。さらにその独自性、すなわち個人知を組織として活かすためには、自分とのカカワリカタだけでなく、他者、組織、社会とカカワリカタの規模をシフトをさせていき、集団知へと変えていく必要があり、組織の独自性もまた守破離の構造があります。
私たちは理念の見直しや制度設計、事業承継、1on1の導入といった、人事・組織領域の改善・改革の支援を行っておりますが、それらは目指すべきゴールへと至るための手段です。
なにを実現しようとしているのか、そのために必要なことは、現状はどんなフェーズなのか。私たちは常に、目指す未来の実現を一番に、挑戦の支援をしています。
Ⅰ STRATEGY
経営・人材戦略
「効率と量」が価値を生んだ時代は終わり、現在は「独自性や創造的な質」こそが価値を生む時代です。不確実な環境で求められるのは、役割をこなすだけの集団ではなく、一人ひとりが自律し多様な視点を掛け合わせる「共創型組織」への変容です。
「理念は立派だが具体的な方針がない」、あるいは「方針はあっても評価制度が伴わず運用されない」といった断絶を繋ぎ直し、理念から制度までを一貫した物語として編み直す。この原点回帰のプロセスこそが、個人を受動的な役割遂行から解き放ち、自律したプロフェッショナルとして仕事に向き合える環境を実現します。
・経営・人材戦略
・人材ポートフォリオ
・人的資本・KPI
Ⅱ ORGANIZATION
組織・ガバナンス
・組織・役割・権限設計
・グループ経営
・カルチャー・組織開発
Ⅲ LEADERSHIP
経営人材
・ Executive Search 2.0
・Succession Planning
・Executive Onboarding
Ⅳ TALENT
獲得・配置・育成
・採用戦略
・Talent Management
・Leadership Development
Ⅴ TRANSFORMATION
経営変革
・M&A People DD
・People PMI
・Global Organization & Talent
Ⅵ FUTURE OF WORK
未来の仕事・人事
・AI × Work Design・People PMI
・HR Transformation
・People Analytics / HR Tech
メディア カカワリカタの美
正解のない今の時代、手探りで進むことへの不安を感じるのは、ごく自然なことではないでしょうか。
変わり続ける波の中で、確かな一歩を踏み出すために大切なこと。それは、自分自身、そして周りの世界との「カカワリカタ」の質を見つめ直すことだと私たちは考えています。
「自分」「人」「組織」そして「社会」。
これらの関わりを支える中心軸となるのが、あなただけの人生の羅針盤「MY COMPASS」です。
本プログラムでは、自然や日々の暮らしを肌で感じる場所で、仲間と共にそれぞれのライフストーリーを分かち合います。温かなカカワリアイの中で、心の奥に眠る価値観や願いを丁寧にくみ取り、あなたを支える「たった一つの言葉」を明らかにしていきます。
誰かが決めた正解ではなく、あなた自身の内側から湧き出る想いを、これからの人生の道標にしてみませんか。
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Adviser・Partner
アドバイザー・パートナー
私たちは、自らも理想の“カカワリカタ”を自問し続ける多様な個性の集まりです。
単なる支援者ではなく、一人ひとりが変化のプロセスを体現する「当事者」であることを大切にしています。
代表取締役
株式会社 KAKEAI Interaction LAB. 所長
株式会社 エグゼクティブボード取締役
株式会社 HQシニアアドバイザー
株式会社 CINC社外取締役武井 章敏
ビジネスアドバイザー
元 スターキージャパン株式会社 代表取締役社長
高木 日出夫
ビジネスアドバイザー
株式会社サンビレッジ 取締役副社長
株式会社プールプラネット 代表取締役社長(兼務)苑田 裕司
代表取締役
株式会社 KAKEAI Interaction LAB. 所長
株式会社 エグゼクティブボード取締役
株式会社 HQシニアアドバイザー
株式会社 CINC社外取締役武井 章敏
ビジネスアドバイザー
元 スターキージャパン株式会社 代表取締役社長
高木 日出夫
ビジネスアドバイザー
株式会社サンビレッジ 取締役副社長
株式会社プールプラネット 代表取締役社長(兼務)苑田 裕司
研究アドバイザー
北海道大学大学院薬学研究院認知症先進予防・解析学分野客員教授
駒野 宏人
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パートナー企業
インタラクションプロの歩みを支えてくれるのは、同じ未来を信じる多様な専門性を持ったパートナーたちです。組織の枠を超え、一つの目的のためにしなやかに集う。そんな「共創」を自ら体現する仲間と共に、人・組織・社会・自然が豊かに響き合うための最適なサポートをお届けします。
Company Profile
会社概要
社名
株式会社 Interaction Pro
代表取締役
武井 章敏
創業日
2020年10月1日
所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル5F
事業内容
共創型組織開発支援事業
・組織戦略コンサルティング・経営者/CHRO支援
・個人知を引き出し集団知化するHRテクノロジー活用支援
・共創型組織創造プログラム
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